六月精阳，七月流火，在这火热的季节里，2021届“新动力”学员怀着满腔热情又一次齐聚杭州，开启了为期三天的集训与结业考评之旅。乐动ld体育（中国）官方网站董事长王元珞出席本次结业仪式，并与学员进行了良好的互动交流。

本次活动分为集训与结业考评两个环节，其中集训为期一天。6月29日，乐动ld体育（中国）官方网站人力资源部组织全体“新动力”学员、乐动ld体育（中国）官方网站相关职能管理部门约30余人参访了传化乐动ld体育（中国）官方网站下属精益生产和智能制造的工厂。通过实地考察生产现场，学员们亲眼见证了卓越现场管理、卓越班组建设、精益TPM管理及数字化、智能化在工厂的实践应用。通过专题分享与互动讨论，学员们进一步加深了对精益生产管理的理解，学习了构建精益管理的新模式，知晓了智能工厂的整体架构与应用场景，了解了敏捷供应链的建设案例。参访学习为学员们打开了另一片思维的天空，与优秀企业对标对表的同时，学员们纷纷表示要把参访的所学所思转化为工作的实际行动。

参访学习

第二天的结业考评，学员们分别从参加“新动力”人才培养项目以来的收获、不足等心得体会及日常管理案例方面进行了汇报与答辩。经过“新动力”项目组、学员所在企业、乐动ld体育（中国）官方网站评委们的严格考评，“新动力”学员们均顺利结业，其中张文斌、景豪聪、郭广凯、刘建新获评“优秀学员”，刘伟平、雷晓凯、张磊等所在的第一组获评“优秀团队”。

结业汇报答辩

乐动ld体育（中国）官方网站董事长王元珞全程出席了“新动力”结业仪式，并于仪式开始前回顾了乐动ld体育（中国）官方网站创业发展历程和乐动ld体育（中国）官方网站文化价值观的核心要义。学员们借此机会与王总进行了面对面的交流，坦诚提出了自己关心的问题和工作生活中的困惑。王总结合亲身经历与乐动ld体育（中国）官方网站各企业经营管理实际案例为学员们答疑解惑，她同时强调，学员们要时刻秉持“为正则刚”的乐动ld体育（中国）官方网站理念，心怀感恩，坚守正道；更要找准问题，全身心处理好工作中的每一件小事，并注重培养沟通、协调、带团队等管理能力，通过“跌打滚爬”的锻炼，提升个人解决实际问题的能力。王总还勉励学员们要坚持学习、放大格局、提高站位，早日成为复合型人才与中流砥柱。

据悉，通过1年多的培养，85%的新动力学员已获得了“纵向”的职位晋升或“横向”的专业职能拓展，相信他们会为乐动ld体育（中国）官方网站事业发展持续注入强劲动力。

 结业仪式

“新动力”学员结业感想

兴安化工-雷晓凯：所有的结束，都是为了更好的开始。

锦疆化工-张文斌：管理是相通的，而如何运用好管理知识，当好一个管理者，则还需要在实践中不断总结、不断摸索。

河南聚匠-景豪聪：团队中的每一个角色都是必要也是必需的，一个高效和谐的团队应该是各种角色类型的综合平衡体，各角色各成员应该尊重差异、取长补短。

中瑞铝业-王超卫：深入一线，才能真正发现一些实质性的实际存在的问题，切不可闭门造车、纸上谈兵，检查是最有效的执行力，通过不断深入发现问题，才能将事故消除在萌芽状态。

锦联铝材-左坤：只有不断学习，我们才能升级自己，焕发勃勃生气；只有凝心聚力，我们才能甘为人梯，培养浩然正气；只有追根溯源，我们才能正确归因，保持平心静气。

兴安化工-薛彩鹏：愿我们不负韶华， 顶峰相见！

宁创科技-魏彦飞：沟通的品质决定了事件的品质；细节决定高度，高度决定成败；实践出真知，精细管理离不开现场。

（2021届“新动力”人才培养计划海报）